ITA 2025: การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ 2568

ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
1. ข้อมูลพื้นฐาน
o1 โครงสร้าง
  • - แสดงแผนผัง แสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา
  • - แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง เช่น ฝ่ายงาน แผนกวิชา เป็นต้น
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
  • - แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ชื่อ-นามสกุล
  • 2. ตำแหน่ง
  • 3. รูปถ่าย
  • 4. ช่องทางติดต่อ
o3 อำนาจหน้าที่
  • - แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนดเช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น
o4 แผนพัฒนาสถานศึกษา
  • - แสดงแผนการดำเนินงานภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะเวลามากกว่า 1 ปี
  • - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
  • 2. เป้าหมาย
  • 3. ตัวชี้วัด
  • - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน
o5 ข้อมูลการติดต่อ
  • - แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย
  • 1. ที่อยู่สถานศึกษา
  • 2. หมายเลขโทรศัพท์
  • 3. E-mail
  • 4. แผนที่ตั้ง
o6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • - แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติประกาศกระทรวงศึกษาธิการ การใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช.และระดับ ปวส. เป็นต้น
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
2. การบริหารงาน
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • - แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นปีงบประมาณปัจจุบัน
o8 Q&A
  • - แสดงตำแหน่งบนเว็บไชต์ของสถานศึกษาที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ของสถานศึกษา (Q&A) เช่น Web board, กล่องข้อความถาม-ตอบ, Chat, Chatbot เป็นต้น
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o9 Social Network
  • - แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษายกตัวอย่าง เช่น Facebook, Twitter, Instagram,TikTok เป็นต้น
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
4. การดำเนินงาน
o10 แผนดำเนินงานประจำปี
  • - แสดงแผนการดำเนินการกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี
  • - มีข้อมูลรายละเอียดของแผน ฯ อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้
  • 1. โครงการหรือกิจกรรม
  • 2. งบประมาณที่ใช้
  • 3. ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ
  • - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงประมาณปัจจุบัน
o11 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • - แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
  • - มีข้อมูลรายละเอียดสรุผผลการดำเนินงานย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
  • 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
  • 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
5. การปฏิบัติหน้าที่
o12 คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน
  • - แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของสถาน ศึกษาที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 1 คู่มือซึ่งเป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เช่น คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับงานพัสดุ งานการเงิน เป็นต้น
o13 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • - แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษาซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา
  • - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ อย่างน้อย 1 คู่มือซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร ตัวอย่างเช่น คู่มือการให้ บริการงานการเงิน, คู่มือนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการให้บริการประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
o14 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • - แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษา
  • - สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือ รายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา6 เดือนแรกของปึงบประมาณปัจจุบัน
  • - เป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษา เช่นจำนวนผู้ใช้บริการ Fix it, ช่วงเทศกาลปีใหม่, จำนวนผู้ใช้บริการห้องสมุดสถานศึกษา เป็นต้น
o15 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • - แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้ของผู้สอน, ความพึงพอใจต่อการเข้าร่วมโครงการ, ความพึงพอใจการจัดงานกีฬาสี เป็นต้น
  • - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
o16 E-Service
  • - แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายังสถานศึกษา เช่น การร้องเรียน ร้องทุกข์,การประสานงานใช้สถานที่, ระบบ ศธ02, ระบบ RMSเป็นต้น
  • - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o17 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • - แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร
  • 2. งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย
  • - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงประมาณปัจจุบัน
o18 ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • - แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • - มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ผลการใช้งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่ายได้แก่งบอุดหนุน งบลงทุน งบดำเนินงาน งบบุคลากรงบรายจ่ายอื่น
  • 2. ปรากฎแผนงาน หรือ ผลลิต หรือ โครงการ หรือรายการในการใช้จ่ายงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย
  • - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
7. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • - แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสภาครัฐ พ.ศ 2560
  • - เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงประมาณปัจจุบัน
o20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • - แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน, ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
  • - เป็นข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
  • - แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
  • - มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ชื่อหน่วยงาน
  • 2. งานที่ซื้อหรือจ้าง
  • 3. วงงเงินที่ซื้อหรือจ้าง
  • 4. วิธีการซื้อหรือจัดจ้าง
  • 5. รายชื่่อผู้เสนอราคา
  • 6. ราคาที่เสนอ
  • 7.รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้คัดเลือก
  • 8. ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง คัดเลือก
  • 9. เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป
  • 10. เลขที่และวันที่ของสัญญษ หรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง หรือ ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรมบัญชีกลาง
  • - เป็นข้อมูลแบบรายเดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปึงบประมาณปัจจุบัน
o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • - แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
  • - มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ชื่อหน่วยงาน
  • 2. งานที่ซื้อหรือจ้าง
  • 3. วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง
  • 4. วิธีการซื้อหรือจัดจ้าง
  • 5. รายชื่่อผู้เสนอราคา
  • 6. ราคาที่เสนอ
  • 7.รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้คัดเลือก
  • 8. ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง คัดเลือก
  • 9. เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป
  • 10. เลขที่และวันที่ของสัญญษ หรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง หรือ ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรมบัญชีกลาง
  • - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o23 โครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • - แสดงการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลจำนวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ/กิจกรรมอย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้
  • 1. โครงการ/กิจกรรม
  • 2. งบประมาณ
  • 3. กลุ่มเป้าหมาย
  • 4. ระยะเวลาดำเนินโครงการ/กิจกรรม
  • - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
  • แผนปฏิบัติการราชการ
    • 1. โครงการคนดีศรีวิทยาลัยการอาชีพอินทร์บุรี หน้า 30
    • 2. โครงการมอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่ผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาของอาชีวศึกษา จังหวัดสิงห์บุรี หน้า 39
    • 3. โครงการศึกษาดูงาน หน้า 43
    • 4. โครงการอบรมพัฒนาบุคลากร หน้า 51
    • 5. โครงการพัฒนาภาษาต่างประเทศ และภาษาที่สาม เพื่อใช้ในกิจกรรมการเรียนการสอน หน้า 141
    • 6. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการสือค้นด้วย AI หน้า 207
    • 7. โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ หน้า 225
    • 8. โครงการพัฒางานครูที่ปรึกษา หน้า 298
    • 9. โครงการวิทยาลัยวิถีพุทธ หน้า 356
    • 10. โครงการสถานศึกษาสีขาว 372
    • 11. โครงการวิทยาลัยการอาชีพอินทร์บุรี สร้างคนดี มีวินัย ห่างไกลยาเสพติด หน้า 361
    • 12. โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศีกษา หน้า 366
o24 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • - แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบันอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเช่นการสรรหาและคัดเลือก พนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา)
  • 2. การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร เช่น การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน,เจ้าหน้าที่ เป็น ต้น (กรณีไม่มีบรรจุและแต่งตั้ง ให้ใช้การต่อสัญญา)
  • 3. การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น
  • 4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น
  • 5. การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราช ทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น, การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น
o25 รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยกรบุคคล
  • - แสดงผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรม จำนวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากร มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
  • 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ(หากไม่มี ระบุว่า "ไม่ใช้งบประมาณ")
  • 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า "ไม่มี")
  • - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o26 แนวทางการปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ หรือบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
  • 2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน
  • 3. ฝ่ายงานที่รับผิดชอบ (รอง ผอ.)
  • 4. ระยะเวลาดำเนินการ
o27 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาผ่านช่องทาง ออนไลน์ของสถานศึกษา โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่องทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส และเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
o28 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางศึกษาของสถานศึกษา
  • - มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
  • 2. จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
  • 3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
  • - สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาสหรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะ เวลา 6เดือนแรกของปึงบประมาณปัจจุบัน *กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน
    • ยังไม่มีเรื่องร้องเรียน
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o29 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • - แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา เช่น ประชาสัมพันธ์กิจกรรม/ โครงการ, การลงนามความร่วมมือ (MOU) กับสถานประกอบการหรือบุคคล/หน่วยงานภายนอก เป็นต้น
  • - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา
o30 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
  • - แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากร ทุกคนจะต้องไม่มีการรับของขวัญ (No Gift Policy)
  • - ดำเนินการโดยผู้บริหารสถาน ศึกษาหรือผู้ที่ได้รับ มอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
  • - เป็นการดำเนินการในปี งบประมาณปัจจุบัน
o31 การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา
  • - แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
  • - เป็นการดำเนินกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและความโปร่งใส หรือมีส่วนร่วม ในการประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
  • - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o32 การประเมินผลการควบคุมภายใน
  • - แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายใน อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้
  • 1. ด้านสภาพแวดล้อม
  • 2. ด้านการประเมินความเสี่ยง
  • 3. ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร
  • 4. ด้านการติดตามและประเมินผล
  • - เป็นการดำเนินการย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ
o33 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • - มีการนําหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ระดับ ปวช. รหัสวิชา 20000-2003 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา และระดับปวส. รหัสวิชา 30000-2001 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา หรือ กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริตในรูปแบบ อื่น ๆ เช่น โครงการ/กิจกรรม, แนวทางปฏิบัติ,ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ ฯลฯ
o34 โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต
  • - แสดงโครงการ/กิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อป้องกัน การทุจริต หรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของ สถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้
  • 1. โครงการ /กิจกรรม
  • 2. งบประมาณ
  • 3. ช่วงเวลาดำเนินการ
  • - เป็นโครงการ/กิจกรรม ที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน ปึงบประมาณปัจจุบัน
o35 รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวกับการป้องกัน
  • - แสดงผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่ เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
  • 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
  • 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า "ไม่มี")
  • - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
ตารางข้อมูลรายละเอียด
ตัวชี้วัด ข้อมูล องค์ประกอบ แหล่งข้อมูลเผยแพร่
13. มาตรการภายในเพื่อป้อกันทุจริต
o36 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษ
  • - แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษาย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
  • 1. ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน
  • 2. ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ (หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษาหรือประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ)
o37 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในสถานศึกษา
  • - แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
  • - มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ 036 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
  • - เป็นการดำเนินการในปี งบประมาณปัจจุบัน